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广州短视频行业招聘求职有哪些平台?
各个招聘网站上都有,58,boss,智联这一些。你可以具体填关键词:短视频运营,抖音运营。或者根据你想入职的职位检索。
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短视频运营一般加班到几点短视频运营一般加班到晚上九点。根据查询58同城相关招聘信息显示,短视频运营正常上班时间早上9点到下午6点,会根据公司业务情况,19点到21点加班。
公司招短视频运营是骗人的吗?公司招短视频运营不是骗人的,因为现在有许多网红都需要一些人帮他运营,他的短视频来帮他赚取一些流量,所以说现在有很多人都在找这个短视频运营,所以说我们是可以去找这些兼职的
想招人去哪个平台可以免费发布招聘信息?五八同城是国内知名的综合性信息发布平台,拥有丰富的信息资源和强大的用户群体。其拥有丰富的人才库和垂直招聘信息渠道,是寻找优秀人才的利器。【了解真实、全面的五八同城相关信息,可访问】
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短视频运营工作内容是什么这个岗位好找工作吗目前来说,各个公司的短视频运营工作的内容各不相同,但是也大都离不开这几项内容,主要包括账号的选题规划、脚本撰写、视频的拍摄制作、人设打造、数据维护、直播变现或短视频推广等等。现在短视频火的一塌糊涂,上至90岁的老爷爷游本昌,下至刚出生几个月的婴儿,都在玩短视频,你可以去招聘网上搜短视频运营工作,你就知道现在的短视频运营岗位有多火了。薪资有多高了。我之前也小白一枚,不懂短视频运营,后来在网上找到了黑马论坛,发现上面有很多免费的短视频、新媒体运营干货资料,听了一些觉得不错,然后自己又去官网咨询,也报名系统学习了下短视频。现在就是做短视频运营工作,薪资的话这个看你的能力,我们按绩效提成,做的好拿的多。
招聘有哪些网站?招聘网站有:
1、智联招聘
智联招聘(Zhaopin)创建于1997年,是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
截止2011年1月,智联招聘网平均日浏览量6800万,日均在线职位数255万以上,简历库拥有近3800余万份简历,每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历,以保证简历库的时效性。
2、前程无忧
“前程无忧”(Nasdaq:JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉。
它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月,前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
3、猎聘网
猎聘网于2011年上线,是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
截至2015年6月,猎聘网拥有超过2700万的注册会员,已服务超过50万家企业。目前,有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。猎聘网的业务遍及中国成都、成都、广州、深圳、天津、大连、杭州、南京、武汉、厦门、成都、青岛、重庆、绵阳等十余个城市。
4、58同城
58同城成立于2005年12月12日,总部设在成都,在全国目前共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务,帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
3月2日消息,58同城正式宣布并购安居客集团,交易以现金加股票的方式进行,交易金额达到2.6701亿美元。
2015年4月17日,58同城发布公告称,公司战略入股分类信息网站赶集网。
2015年5月8日宣布并购中华英才网。
5、拉勾网
拉勾网,是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者,提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时,降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择,让求职者每一次职业选择变的更加明智。
扩展资料:
大街网创立于2008年底,是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值.大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。
目前,超过140万家企业在大街网上招聘。截止2016年年初,大街网已拥有注册用户3600余万;移动端已逾800万次下载,并以每日2万+的速度高速增长。
2017年5月,大街网宣布完成1亿元D+轮融资。此轮投资由文轩资本领投,北极光创投,创始人susan跟投。大街网董事长兼CEO王秀娟女士表示,大街网已经进入上市筹备阶段。
新媒体运营岗位职责新媒体运营岗位涉及:文案策划、活动策划、网络推广、商务不懂、企业专员、短视频运营、网络运营等方面。
根据各大招聘网站招聘需求,新媒体运营的岗位职责有:
负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;
独立运营微信公众号(微博),策划优质文章和宣传模式,有内容的文章和服务;
运营增加粉丝数,提高公众号(微博)关注度和粉丝的活跃度,经常性与粉丝互动;
分析和陪伴网友使用习惯、情感及体验感受,更新掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
紧跟微信(微博)发展趋势,与用户互动互关,创新运营模式;
充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
有独到的眼光,撰写宣传文章,定期更新公司相关的最新活动,推进与用户之间的互动;
新媒体运营主要工作一方面是媒体的推广,另一方面是媒体的管理和开发,具体的工作是针对新兴趣的自媒体微信公众号,微博等个人媒体平台,主要工作内容是撰写宣传文章,定期更新公司相关的最新活动,推进与用户之间的互动。策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;制定运营部部门战略发展和业务计划,协调各项工作,建设和发展优秀的运营队伍,制定运营指标、年度客户发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。