抖音账号娱乐直播运营薪资(抖音账号直播运营招聘)

“学历不限，每天工作6小时，年薪30万，带销售提成，福利待遇可谈。”这就是如今一线城市合格电商主播的最基本待遇。

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网络主播，在一般人的印象里还停留在哗众取宠，搞笑搞怪、嗲声嗲气要礼物的娱乐主播印象。

但2021年，随着带货主播的强势崛起，给网络主播行业形象和地位带来翻天覆地的变化。

2021年，一个没有高学历、仅样貌略出众的农村女孩如何快速地赚到人生中的第一桶金？

是去南方的厂子里做厂妹？是去北方的餐饮行业做服务人员？

这些都无法改变她的命运。

今天一个普通女孩，改变命运最为快捷的方式：去南方做直播平台带货主播。

2021，带货主播的元年。

就像10年前互联网快速崛起时，带动了程序员的需求和薪资待遇，程序员从穷苦码农跃居为北上广深相亲市场和银行客户的首要选择。

程序员群体的崛起，乘着是互联网经济的大潮。

而2021年，抖音直播电商的正式崛起，带动了抖音、快手直播带货主播、运营岗位的需求和薪资待遇。

以杭州为例，如果要挖一位有0.5到1年带货经验的成熟“腰部”主播，每月底薪至少5万起，这还不包括各种福利待遇和销售分成。

所谓“腰部”主播就是指行业里小有名气，在行业前200的直播间里能够撑起一个直播间的主播。

而那些“头部”主播，就不是拿工资的问题了，而是以直播带货公司合伙人的身份，拿着公司股份和分红的存在，比如罗永浩、薇娅、李佳琪等。

如果说日带货千万、亿级的头部主播是普通人遥不可及的，但直播带货主播依旧是今、明两年底层逆袭的最便捷通道。

中国现在的抖音直播带货行业，最发达的不是北上广深，而是杭州和四川。

以杭州为例，业内号称带货主播40万。仅带货主播工资一项，整个杭州2021年大概要支出至少500亿元。

那么，一个没有任何经验的主播，在杭州是什么薪资水平呢？

初级的带货主播，一般会分为时薪和月薪，时薪最低是80元/小时起，月薪6000元/月起。对于一个行业里的小白而言，这个薪资起步也算是高薪范畴了。

更重要的是带货主播这个行业，不看学历，看能力。在很多招聘网站上会看到“招聘主播，学历不限”。 而实际上，带货主播的普遍学历水平也确实在都市高薪行业里算是低的。

因为对于带货主播而言，带货能力重要性远大于学历。而对于教育资源本就贫瘠的底层，带货主播的高薪资起点和低学历要求，在大城市里是多么的难能可贵。

带货主播，未来一般有3条路。

1、适合在这个行业里的，做到头部和腰部主播位置，一般都是成为了直播带货公司合伙人或者自己出来、组个团队做带货公司老板。

2、这个行业里的底层主播，一般就是在一个每天亏钱或者没有起色的直播间里，拿着基本薪资，然后不断被新进入直播行业的电商老板挖过去，跳槽之后，薪资待遇增长，成为一名职业主播，运气好直播间做起来了，就会不断的接到各个公司发来的跳槽邀约（这是不是很熟悉的程序员加薪之路）。

3、带货主播的最后一条路，就是彻底不适合这个行业，在直播带货过程中自信心被打击，从而换行。

“有些主播真的是老天爷赏饭，天生就是做主播的。”一个在电商直播界阅带货主播无数的老大哥由衷地说。

现在的直播带货公司，十有八九已经不希望自己培养小白主播了。

都是喜欢去挖墙脚，因为主播的流失率太大。辛辛苦苦花费时间、精力、金钱，培养好的主播，往往会被同行薪资翻翻挖走了。

所以，现在的直播带货公司都喜欢四处挖人，宁愿薪资翻倍挖一个合格主播，也不喜欢培养小白。

可能您会说，制定一个合约，限制主播跳槽不就可以了？但现实中并没有那么容易，很多主播对限制合约是反感的，往往听到限制就不会选择这家公司了。

如今主播是稀缺资源，每个公司都在不断的招主播，每个公司都在感叹主播不好招；而主播们呢，也在不停地跳，从低到高，薪资待遇一路高涨。

行业火爆也催生出很多主播培训机构，也在2021年打出了主播的培训课程，其中，各种机构课程鱼龙混杂，存在着割韭菜的机构和一片片绿油油的韭菜。

个人如果想成为主播，就找个正规的带货直播间，先从主播助理做起吧。

新入直播行业公司招主播，还是从靠谱的内部人培养开始吧，最好是亲戚朋友。

下一篇文章，将小讲一下，主播、运营和老板之间的相爱相杀，套路和反套路。

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