短视频运营初心怎么写

新手怎么做自媒体视频

新手怎么做自媒体视频

创新互联建站是一家网站设计公司，集创意、互联网应用、软件技术为一体的创意网站建设服务商，主营产品：成都响应式网站建设、品牌网站设计、全网营销推广。我们专注企业品牌在网站中的整体树立，网络互动的体验，以及在手机等移动端的优质呈现。网站建设、做网站、移动互联产品、网络运营、VI设计、云产品.运维为核心业务。为用户提供一站式解决方案，我们深知市场的竞争激烈，认真对待每位客户，为客户提供赏析悦目的作品，网站的价值服务。

新手怎么做自媒体视频，自媒体是这几年比较新的行业，现在也越来越多的人开始接触自媒体这个行业，要知道对于任何一个新人来说，想要进入一个行业都需要了解。以下新手怎么做自媒体视频。

1、了解平台规则

无论你是在哪个短视频平台做短视频创作，创作、运营之前要先了解这个平台的规则。

在创作和运营的过程中不要出现有任何违规的行为，这会影响我们账号的权重。长期违规，信用分会持续下降，平台就会给这个账号打上低质账号的标签，发布的作品自然不会有流量推荐。

2、不轻易辞职去做短视频

有的人看到别人做短视频能赚钱，可能脑子一热就辞职去做短视频创业了，想要破釜沉舟逼自己一把。

大周想说的事：有这样的决心是好事，但也要认清现实，要在不影响正常生活的情况下去做短视频。前期可能因为种种原因不能获得收益，你让自己或依靠你的人喝西北风吗？

3、不乱买设备

对于新手来说，前期一部智能手机就足够用了，最多再配上一个三脚架足矣。

不用花费大价钱去购买专业的拍摄设备、剪辑软件等装备。能决定短视频内容热门、爆款的因素在于内容的表达方式上面，剪辑和高清的画质内容起到的是锦上添花的作用。

4、不要想着一夜成名

所以我们做短视频千万不要抱着一夜成名、一夜暴富的心态来做，肯定做不好。

想要做好短视频需要我们去积累。

5、不要一天发布多条内容

做短视频不要想着用数量去堆积播放量，很多人耍小聪明：我一个视频播放量有200-500，那我一天就发布20条、30条视频来凑数。

这种想法大错特错，而且播放单价很低，有这时间不如一天用心做好一个视频，要注重短视频的质量而不是数量。

6、不要只盯着一个短视频平台操作

新手做短视频，发布作品时要学会广撒网，不要只盯着一个平台发布。

可以一个作品发布到多个平台上去，每个平台对作品内容的喜好都是不一样的，你在这个平台上发布的内容可能不受欢迎，发布到别的平台可能就是热门作品。

7、短视频作品不要断更

新手在运营一个新账号时每天最好发布1-3个作品，不要断更，保持账号的活跃度。

如果出现连续断更的情况，账号的活跃度就会降低，再发布短视频作品时，作品的播放量也会降低。

8、不要更换领域发布作品

选定了一个创作领域后，要持续输出同领域的内容，保持账号的垂直度，这样的账号才有价值，粉丝的'粘合度也更高，后期容易变现。

如果一个美食领域的账号，今天发布美食，明天发布体育，后天又发布娱乐搞笑的内容，这样的大杂烩只会影响账号的垂直度，粉丝粘合度差，很难变现。

9、变现

除了那些做纯分享，没想着盈利的账号。

我们做短视频账号最终的目的就是为了变现，我们做之前要知道我们后期的变现方式，如果做了一个10万、几十万粉丝的账号，却无法变现，那么这个账号的价值也等于0。

你所有的努力都会得到回报的，坚持做下去。

1、选择领域

先找到自己的特长，以这个作为出发点，花点时间思考一下，自己擅长哪些领域内容，这样更容易做起来。

比如：你是宝妈分享你是如何带宝宝成长的过程，如果你喜欢做美食领域的小伙伴，可以分享一些做菜经验。

当自己，实在找不到自己的特长，个人建议先从拍生活日常。

比如：在家带娃喜欢看电视剧，可以把一些自己觉得有意思的片子录下来，这个可以用快剪辑，录制下来再进行二次解说，这样子不用自己拍视频，会找素材和剪辑就可以了。

在这里需要注意的是版权问题，比如：你录制一些独播的视频，就需要发布到这个平台上面，因为，如果你发布到其它平台会因版权导致账号降权等。

前几天在网上看到过一段视频，一个在成都的宝妈在家带娃，一边看电视剧一边做视频，一个月收入比他老公的还高。

她介绍：自己的视频都是通过西瓜有版权的平台，录制下来再进行二次加工解说，再发布到西瓜视频上面，这样子就不需要担心版权问题。

2、选择平台

之前的视频也有介绍过几个做自媒体不错的平台，在这里就简单介绍一下：自媒体平台有很多，比如头条号、百家号等等。

如果前期，不知道从哪里来开始，建议喜欢写文章的从头条号开始，喜欢拍视频的从西瓜视频先做，因为头条跟西瓜视频是同一个平台的，零粉丝即可开通收益权限，适合自媒体创作新手。

3、了解规则

想要做好自媒体这个行业，必须要了解创作平台规则，每个平台都有自己的创作规则，一定要认真学习好平台规则。否则，好不容易经营了几个月的账号，被扣分以及封号就麻烦了。

比如：你想做西瓜视频平台，就应该仔细学习该平台的运营规则，发哪些内容才会收益高等等。

4、视频剪辑工具

对于刚入门的自媒体新手，在这里建议用“剪映App”，这是一个完全免费的视频剪辑工具，对自媒体创作者说，简单易用，容易入门，功能非常的强大，基本上都可以满足于自媒体人的需求。

5、发布创作内容

作为一个自媒体创作者，需要保持稳定的更新频率。比如：一天一更或者两天一更，不要经常断更新，这样子会影响账号的权重。

6、设备选择

作为一个新手，在刚开始，不建议花大量的资金去购买专业拍摄设备，前期一个支架、一台手机，有必要可以入手领夹麦克风，有了这些设备，基本的视频拍摄都能完成。

我在这里，给小伙伴们介绍一个万能公式：模仿+改良=创新。

7天学会自媒体短视频制作|做短视频新手怎么入门！

做抖音需要先定位，那么如何找到自己的定位？调研先行

找到自己的定位，非常难，有的人天生就知道自己需要什么，应该做什么，有的人，在浮躁的社会里荒度人生。

原因是第一种人，知道自己的定位，第二种人只看到别人做什么什么成功了，赚钱了。于是效仿，焦虑，事倍功半。

其实这个过程有一个关键因素，定位。

定位的大道理，不必多说，成年人都知道，在做内容这件事上，你定位自己是一个内容创作者，那你肯定赚不了钱。

因为创作是艺术的事情，就比如写小说，写小说的作者千千万，能赚到钱的不多。

因为有的作者是文学创作，有的写的是畅销书。只有后者能赚到钱，前者可能会扬名立万，但不知道会不会被饿死。

所以定位的意义，就是帮助你找到自己的初心，是为了精神愉悦，还是为了赚钱。

定位在商业上，非常重要，当初肯德基在中国遍地开花时，当时真功夫的老板，别出心裁的搞了中国式快餐，结果连锁店遍地开花，也成长中国式美食快餐的首创者。

如果他一开始效仿别人，做西式快餐品牌，就很难有今天的真功夫。

回归到做抖音内容，如果你是企业，专注于市场，行业某类设备或产品或服务，那么你可以通过内容对产品，公司，进行包装，运用新媒体工具实现倍增的传播。

那么首先你要做的就是调研。

调研你竞争对手的内容定位，内容选题方向，一对一的精准模仿。

首先打开抖音，关注100个同行，看他们的视频方向，内容框架，对上过热门的内容，分析，整理，研究爆火的原因。接着将这个内容选题纳入到自己的内容选题库中。

剩下的还是打开公众号，关注100个同行，头条，知乎，微博，b站等，同样的操作，同样的重复。

一个月下来，我相信你还没有开始做内容，应该就有不少成熟，确定性的内容选题了。

就可以依靠这些选题，在初期起号。

内容其实是链接社会和企业的载体，有点内容选题天生有流量，但不利于品牌传播，比如争议，卖惨，有的利于品牌美誉度提升，但天生遭到平台打击，被列为恶意营销，含有品牌推广信息，不给流量。

所以做企业内容就是跟平台的博弈，此消彼长，生生不息，不断参照同行的内容选题，围绕产品的周边做文章。慢慢就能找到属于自己的风格。

最次我们也能做勤奋的蚂蚁，别人发一篇内容，我们发三篇，别人发一个平台，我们发三十个平台，跟同行拼数量，跟平台拼速度。

找到自己的定位，也可以采用交集法，一边是受众喜欢的内容选题类型，一边是有利企业品牌推广的内容，中间的交集就是我们要坚持长时间做的内容。

一旦定位，至少要通过内容验证方向是否正确，能否得到用户反馈，能否对产品品牌的美誉度提升。

现在浮躁的社会中，很多明星，企业，品牌为了流量，博眼球，无下限，道德沦丧，成为社会的负能量代表，企业是社会管理人们的工具，理应富有社会责任，引导大众到健康的价值观。

大专学历，毕业四年，第一份工作教育咨询顾问1500，现在转行换了新工作6000+。

从软件销售零基础零经验转行新媒体运营要多久，5个月做到算晚吗?对于优秀的同学3个月就能转行成功或许算比较差了。

我认为如果以转行成功的时间为标准我确实算差生了，但是我认为转行的目的不是单方面快速的转行，而是通过学习掌握必备的技能，能够跟雇主是平等互相选择的，我是符合你公司要求的人才，同时贵公司也是我想要去的平台。

转行前当时业绩不好，每天又要做很多繁琐无意义的工作，再加上小孩出生没多久，一切的一切压在了我的身上。

由于是个小公司，上升无望，工作有做的不顺心，于是又萌生出转行的想法了。

之所以用“又”，因为之前转行过一次，从中型公司转到现在的小公司，说出来可能不行，

很多人都说我傻，但我却一意孤行，现在看来当时转行实在太过冲动。

现在我的转行势在必行，绝不后悔！

先讲诉下我转行的故事吧，希望对你有所启发，文末有我整理的新媒体运营的资料有需要可以点赞收藏下。

1.无一技之长我能干什么

大专3年混混日字没学到什么技能，经过几年的摸爬滚打，我越发觉得一技之长的重要性。

到底要做什么，能做什么。眼高手低，能做的不想做，想做的又没有能力做。

想做保险，怕丢人，想做投资，在没人带自己的情况无异于痴人说梦。

我能干什么，我会干什么都不知道！

2.发现新大陆【新媒体运营】

一次偶然的机会在同学聚会发现同学正在做新媒体运营工作，毕业几年他的变化令我诧异。在学校我是组织委员，学生会干部，自认为能力比他强，现在看他月薪8k以上，管三五个人的小头头，还算能说的我，当时默默无言。

通过网上收集的资料以及招聘网站的要求，发现这是一个适合年轻人、前景也不错，待遇以及成长性高的工作，通过运营来实现转化的工作我觉得挺适合我的经过慎重考虑，我选择就干这个！

据2020年最新统计的新媒体运营人的薪资情况，一二线城市的运营新人0~,2年薪资普遍在4k~8k之间，2~5年的从业人员在8k~15k5年~10年15k~25k??

如果你也跟我一样迷茫，并且对新媒体运营感兴趣的话，下面的内容希望你用心去看，因为干货来了。

我整理的20G+的运营资料，如果对你有帮助，可以点赞收藏下，给予写作的动力和支持，谢谢！

3.新媒体运营小白成长之路

为了快速的找到工作，我选择了报班学习

一开始也纠结过是否要自学，但对于我个人来说非常不现实，为了快速找工作，我当时选择了报班学习。

学习之路并非一番风顺

一开始的学习，还比较的简单，随着学习的深入有些新的课程比如说【新媒体产品设计】

起初因为没有掌握正确的学习方法，每节课程的理论考试和项目实操简直是我的噩梦。

后来我跟一起学习的小伙伴交流了学习经验，发现大家上课都是要做笔记，并且在课程测试之前都是要复习笔记内容不理解的，再加强学习的

我也这样做一开始虽然慢了点，但效果是显著的，我的理论考试基本都能过，项目作业由于理论知识的掌握也更加有思路了。

心态是拦路虎

一开始我每天集中花3小时以上的时间，就这样持续了一个多月的时间，当我完成必修课程准备进入实战课程的时候，发现一个问题。如果必修课程没有全部完成，是不能参加实战课程的，原因是在于不能掌握必修课程是很难跟得上实战课程的。

听懂了课程，不代表掌握，更不代表会做，有时候一些课后的实战作业，改了一遍又一遍就是通过不了，发现同一批次的同学都进入实战班学习了，越发急躁，甚至出现了不愿去学习了。

每天自暴自弃通过游戏来麻木自己。

就这样过了一个多月，游戏玩够了，更难受了，发现这样放纵自己。不仅使课程拖延，更使自己的经济压力变大，心里的崩溃。

后面实在没办法又重新拾起信心开始运营学习之路。期间又遇到因为作业导致心态的问题，我就西区之前的教训积极跟同学、跟老师去沟通，当完成作业的那一刻，我非常开心。

新手初上战场

5个多月的时间，从什么都不懂的小白，一个连运营都不知道的纯小白到掌握文案写作、营销策划、着陆页引流，总算顺利踏入新媒体运营这个行业了。

在实战学习中，通过主流渠道的运营，如知乎、小红书、简书等，我渐渐掌握了基本的运营技能，期间当然又会遇到许多问题就不多描述，总之遇到问题不要拖延，积极的去解决。

以上只是我的个人情况，只是个例可以做个参考。实际上有跟我同一批学习的同学也有许多很优秀的，有的一个多月就拿到offer了，有的可能面临着压力，学完实战课程就求职并且成功了。真心佩服。

可能每个人的资质和基础并不相同吧，我也是因为学习过程中有些偷懒耽搁了大量的时间，现在想来还有些后悔。

我把我转行的经验总结成以下5点，当你能够一一做到的话，转行新媒体运营要多久，5个月做到不是难事。

文末会有我精心准备的20G运营资料大礼包。

(1).转行新媒体运营，要做好充分的思想准备才能不盲目

转行一个新方向，需要大量的系统化的准备工作，盲目开始，容易走入误区，这样会浪费很多时间，精力和金钱。提前了解思维陷阱，帮助自己正确规划，可以有效降低试错成本。

A.是真的喜欢，还是认为岗位热门才想做？

首先要了解自己的性格及兴趣点，可以通过学信网及一些测评性格问题软件了解自己??????其次通过拉勾、boss直聘等网站对于新媒体运营的岗位职责和要求判断自己的是否是真的喜欢这里要慎重思考，最起码要考虑工作3~5年以上扎根在这个行业的思想准备！

B.认为新媒体运营入门简单？

很多人认为新媒体运营入门简单，对学历要求也不高，进来什么都干就是个打杂的，实际并非如此。

门槛越低竞争难度越大，想要干的好久越不容易，因为对个人的学习能力以及综合能力要求比较高。

但有趣的是据2020年最新的新媒体运营人报告统计，虽然运营工作繁琐复杂，但是80%的新媒体从业者对于这份工作的满意度是蛮高的，我的理解是，因为既能满足基本的物质要求，又能快速的学习充实自己这才是背后的真相！

入门并不简单，需要花费蛮大的时间和心血去做求职准备，进入新媒体运营行业也不是就结束了，还需要根据实际岗位的需求去野蛮生长的。

C.转行成本有多高，你考虑清楚了吗？?

转行的成本对于30岁左右的人来说还是蛮高的，很多都有了家庭，甚至还有车贷、房贷要还，如果两三个月甚至半年没有收入来源对家庭对个人的影响蛮大的，所以需要慎重考虑这个问题！

我刚工作时曾在一家教育培训公司工作，因为工资低、老板又不愿意加工资的情况下，没考虑清楚下家、做好充足准备就冲动的跟领导提出离职，我按公司条例提前一个月申请，并为了交接能够把手里工作交接好，说了开完年会就离职，领导同意了。

最后人事让我交接工作就可以离职了，一开始还不明白等到结钱的时候，年终奖没给我，当月的提出没给我，最后我也没跟他们计较，就当吃一堑长一智了。

在这里我的建议离职一定要慎重再慎重，就算想要离职转行也不能盲目。

要给自己找好下家，确定转行的目标，留足足够的时间和金钱应对可能出现的风险，这都是要在转行之前要准备好的。

（2）转行新媒体运营，到底是干什么

首先我们要了解岗位才能知道新媒体行业到底做什么，有什么能力要求，才知道自己适不适合那什么是岗位目标，岗位职责，能力要求，岗位发展前景？

A.?新媒体行业的主要角色

我认为新媒体行业主要5种角色

平台：公众号/今日头条/抖音

内容发布者：个人自媒体/机构自媒体

内容消费者：读者

广告主：个人广告主/机构广告主

促进者：为上面4个角色所服务。???

B.?常见三大新媒体岗位

新媒体记者：写手

新媒体编辑：把控内容

新媒体运营/营销：提升曝光度

对于文科生或文字基础好的并对写作感兴趣的可以从事新媒体记者或新媒体编辑的工作，对于喜欢做转化偏营销的工作可以选择新媒体运营。

C.岗位职责和薪资待遇

新媒体记者

岗位目标：产出优质的原创内容为目标

岗位职责：基于品牌定位和实事热点，独立完成原创文章的生产。

能力要求：优秀的原创写作能力、沟通能力，新闻敏感度。

薪酬范围：3k~20k

新媒体编辑

岗位目标：提升新媒体渠道的影响力

岗位职责：基于品牌定位和热点策划高传播度的内容选题。

能力要求：新闻敏感度、内容把控力，熟悉平台规则，审美能力。

薪酬范围：3K~30k

新媒体运营/营销

岗位目标：获取精准潜在用户，并提升转化率

岗位职责：内容生产、渠道运营、商务合作、活动策划等。

能力要求：用户调研、数据分析、文案策划、沟通合作等。

薪酬范围：5k~30k

以上的职责也好，薪资也好根据城市、公司大小、个人能力职位有关，总之一线城市、大公司和资深从业人员肯定比二三线城市，中小型公司的新人工资多得多，关键还是看自己奋斗的结果。

（3）转行新媒体运营，需要掌握必备的技能

想要做好一份工作，就要掌握这个岗位所需要的的专业技能，明确自己的工作目标（为什么做）、工作内容（做什么）工作方法怎么做，才能有效产出价值））

什么才是新媒体专业技能？

A.用户调研能力

这里的用户研究不仅是最表层的用户画像，更重要的是研究如何让这群用户产生分享转化的动作。

比如我之前的用户是服务商、开零售店专卖店的人，那么这群人的用户画像就是生活在二三线城市，年龄30-40，有一定的财富积累，有房，有车，在地方有一定的人脉资源。

更重要的是深挖这群人的心理特点：

当时的分析是：

如新品介绍，活动优惠，品牌新闻等这些内容会促使他们转发，因为这样的内容对他们有利，帮助他们促销，提高品牌背书。

但这样就行了吗？他分享出去之后的内容是面向C端用户，C端用户会看，会分享的内容又是什么？因此在这里，又要重新分析一次，什么样的内容对服务商有利，对消费者又有用。

B.写作能力

主要指文章的内容写作、编辑、排版能力

前面的分析是为给如何生产正确的内容提供指导，而后怎么生产内容，是不是文科生就文笔好，就能写出令人感动叫服的文案？

谁说做新媒体内容的一定要文笔好，谁又说新媒体内容一定要原创？只要你知道用户喜欢看什么，会分享什么，懂得辨别哪些内容受欢迎，你完全可以当内容的搬运工，去别的地方搜集整理你需要的内容，然后再发布出去，只要内容是对，不管是转载还是原创，都是可以。

对于文笔来说，懂得基本的写作方法即可，新媒体文案不同于作文写作。??

C.营销/传播能力?

主要是设计、营销策划、商务合作的能力

酒香也怕巷子深，在内容生产完成后，接下来重要的就是推广能力了。

新媒体之所以新，在于它的传播渠道，新媒体是以社交为基础的传播。每一个体都是一个传播的节点

用户可无限次的传播内容，而每一次传播都会带来一系列的裂变，原本的用户数有多少不是最重要，重要的是被分享和转发的次数。

所以作为新媒体运营人员要懂得基本的裂变思维。经营一切跟自已有关系的社交人脉。

如：

a、经营自己的公众号等粉丝群（提高参与感，价值感）

b、经营行业大牛关系，一个行业大牛的朋友圈力量顶1000个普通用户。

c、经营联盟的关系，如一些互帮互助群，资源群等

d、经营客户关系。客户是你产品的背书，服务好用户，才会形成口碑传播。

（4）转行新媒体运营，必须知道的十倍效率提升方法

转行新媒体运营技能的学习方法人云亦云，这是一个开放性的问题，没有唯一的答案，了解各种方法的利弊，根据自己的目标选择最合适的就可以，降低选择成本

什么是合适的学习方法？

从大的层面可以分为两方面，一方面是自学，另一方面是报班学习！

自学

优势：省钱、可以学习多家所长

劣势：时间长、需要很强的自律以及学习能力、学的比较分散浅显不系统且有缺乏实践！

报班

优势：

1.可以系统的学习自媒体运营的知识，快速入行。

2.认识许多同样爱好和追求的同学

3.有老师指导遇到问题可以帮助解决

4.有实操，只有实操才会让我们真正的掌握

劣势：1.需要不少钱

2.要跟着课程去学，自主性会缺乏一些

3.课程时间紧，任务重。

我认为自学和报班都可以，关键是要根据自己的情况选择最适合的哪一种。

关于自学：由于新媒体运营是需要很强实践和操作要求的工作，所以我基本不建议零基础小白去自学，当然如果你的学历很高并且有朋友可以推荐去做实习生再慢慢自学当然也可以。

关于报班：对于大多数人普通人的这是捷径，跟着行业大佬学习，节约很多时间，如果不是很缺钱建议选这种。

对于培训班的选择，在这我选取3个广受好评的课程做个分析理解。

三节课

www.sanjieke.cn

我看过他们的创始人写的《运营之光这本书》说实在对于小白不太友好，看不明白，反正当时的我没怎么看明白，但是觉得他很厉害，写得不错，就是这么奇怪，哈哈哈！

对于其课程当时我没有重点考虑，原因是他的课程不是像半撇和暖石是成体系的，报名一个课程目的很简单就是帮助小白去快速的掌握必备的互联网思维、技能尽快的找到工作。

对于当时小白的我就没有考虑，三节课程课程更适合已经工作的人根据个人需要选择对应课程进行进修。

暖石

www.nuanshi100.com

暖石的张君老师，我蛮佩服他的，我觉得他学过心理学，因为他的试听课对于当时小白的我来说，讲的很好，至少让我很心动，当然也差点报名了暖石的课程。

但是有一个问题就是说的太琐碎了，会浪费太多的时间在所谓的理论的学习上，做是更好的学吗，所以这也是让我犹豫的地方。

所以暖石的课程更加适合于有足够的学习时间、学习能力不强需要讲解的很细致的课程学习，那暖石适合你。

但不可否认它的营销做得真的很棒！

半撇私塾

https://learn.bpteach.com/register?inviteCode=BZHYC???????????

我的感受就是年轻，怎么说，就是年轻人应该到半撇私塾来，因为他会讲很多不一样的东西，比较新颖，也会推荐我们使用一些高逼格的工具。

课程体系比较完善，服务也做的比较好，总体还是蛮赞的！点击官网链接的时候可以注册登录官网，搜索新媒体自习室的课程，免费学习15天，里面高逼格工具实用课程，对于当时的我受益良多。

会更好帮助你更好的工作，更像一个行动指南，跟着做就会做出不错的作品出来，会让我们的运营工作更有逻辑性、条理性！

综上所述，我的建议就是可以选择暖石的课程以及半撇私塾的课程。

由于我自己是在半撇私塾学的，所以我可能更倾向于在半撇私塾学习，确实整体的学习氛围，课程体系都蛮不错的。

还是那句话所见即所得，最好的就是去各家去亲自试听课程体验下。一家之言说的不对请多指正！

（5）转行新媒体运营，你必须知道的3个绝招

能力、技能不可见的，要想找一份好工作，需要能体现、证明自身能力的作品和简历来体现，以及求职过程中的面试也是重中之重，做好充足准备，求职成功率更高！

a.对目标公司做市调

招聘的要求不一定每一条都要达到，但是一定要实现要做充分的了解以应对面试。

b.试运营并制作作品集

对于工作的内容事先以从业者的角色去对其公司的产品进行运营并找出问题，那么在面试的时候这会非常的加分。

c.简历及话术准备

根据不同的公司的要求事先准备相对应的简历及话术

对于重点的目标公司如有必要可以做出对应的作品集。

面试时，先从意向不高的公司练手并录音

面试后，听录音发现不足的进行复盘改进

最终面试，确定3家左右非常有意向的目标公司，提前准备好简历、作品集、话术，吃好睡好去进行最终的面试吧！

我在求职面试看到了2篇文章对我很受启发，有兴趣可以看下：

新媒体运营面试有哪些面试问题？

20分钟搞定新媒体运营面试！面试官能想到的问题全在这里了！

下方是我求职过程中用到的面试问题话术及简历模板等资料，可以点赞后私信我获取！

找到一份心仪的新媒体工作，需要系统的做好许多方面的准备工作。万丈高楼平地起，没有一蹴成就的成功。只要踏踏实实走好每一步，终会实现自己想要的目标。

注意事项：

1.?慎重转行，转行新媒体运营，一定要结合自身情况考虑清楚再决定，避免盲目行动造成时间、金钱的浪费

2.?复盘思维，进入一个新领域发展，学习能帮助自己认识工作是做什么的，行动能让自己思考如何做。最重要的复盘思维，能让我们行动过后实现迭代成长，思考如何把事情做得更好。

充分准备：求职就像工作的一项内容一样，如果能把求职做好，别的也就不会差，所以要全力以赴做充分准备。

点赞并在评论区留言，将会获得我精心准备的20G运营大礼包，由于资料获取及整理不易，为了知乎的朋友们，即日起开放30天的的权限。

最后，祝愿每一个求职路上的小伙伴都能够顺利进入自己理想的岗位，成长的路上，我们一起加油！

关于作者：

陈思彪，公众号「缘起运营笔记」，相聚即缘起，记录个人运营笔记，分享好用的求职干货！

如果觉得答案对你有帮助，点个赞或者收藏下呗？

世界那么大，我想去看看，为什么不和世界分享我们的生活呢？在视频拍摄的路上，只要我们愿意，没有什么不可以。我们不会拍摄，剪辑，这样的我能拍短视频吗？

当然可以，我们可以去看西瓜大学，西瓜大学是为我们不会拍，拍不好，以及拍什么的问题而存在的。六六老师会带着我们从如何运用手机拍摄视频开始，一步一步的教我们，如何拍视频，如何剪辑视频，以及如何运营自己的自媒体账号。所以，只要我们有一台具备拍摄功能的手机，就能成为一名西瓜视频的创作者。随着数码产品的不断更新，过去大家习惯用照片记录生活，现在大家习惯拍短视频来记录。我们会发现身边拍视频的人越来越多。

努力不一定有收获,但不努力就不会有收获

我认为是很不错的，不管你是博主拍视频为了收获流量，还是普通人拍视频为了娱乐，我觉得都是很值得的。因为你这一天并不是碌碌无为的，而是充实的，你收获了一个让你值得骄傲的东西，我感觉是值得的。不管拍的好还是坏，至少你在这一天中都是努力的，努力不一定有收获，但是不努力就不会有收获。

有很多事情我们努力之后就可以去做好，关键就是看我们愿不愿意去努力，有的时候可能只在一念之间，时间就会过得很快很快。我们躺在床上刷视频是一天，自己去拍视频也是一天，可是这两种事情带给我们的结果却是完全不同的，你刷了一天视频你会感觉碌碌无为，没有什么收获；相反，你拍了一天视频虽然累，但是却收获满满。

短视频作为当今最热门的事物之一，越来越多的人尝试用短视频赚钱，赚流量。有的人可能就坚持了几个视频就放弃了，而有的人却能坚持很久很久，刚开始没有起色很正常，关键就是看能不能坚持下去，拍视频累吗？当然累，拍到自己满意可能要很久，再加上后期剪辑也是个大工程，所以拍视频是累的。

俗话说，“慢工出细活”，付出的努力越多，你的作品就越完美。有些演员为了拍到自己满意的镜头，可以把一个片段重复很多遍才最终拍出自己想要的结果，这就是敬业精神。相较于这些，有的人知识草草走个过场，结果可想而知。当然是努力的演员的作品更受欢迎，付出跟收获是成正比的。

有的人拍视频是为了娱乐，有的人拍视频是为了赚取流量，不管是哪种，愿意为了一个视频而去努力拍一天的人，我感觉他对这门行业是热爱的，因为他愿意付出一天的时间跟精力去完成视频，我觉得只有热爱这门行业的人才能做到。为了拍视频累了一天当然是值得的，要知道，在这个过程中，我们就已经收获了很多，不是嘛？

结语：

每个人都有自己的兴趣爱好，但是真正能把爱好发展下去的却很少很少，趁我们还年轻，多做一些自己喜欢的事情还是很不错的。

开发一个能在线教育的APP现在开发一个教育APP多少钱啊？

第一种，教育模板App，市场价格从K到w不等，但是相比于定制类型的手机应用软件价格要稍低些。但由于App模板的源代码版权是App开发商所有，App数据来源多是存在于APP开发商的服务器端中的，企业用户需要交付管理费用才可以使用，企业需要使用数据作进一步分析时也需从App开发商服务器导出。之所以是模板App，代表着模型的固定，不像原生态App，其内部的逻辑关系是修改不了的，但是可以删减页面和功能。

UI方面做软件手叽壹伍扒壹----壹叁叁+++驷柒++驷驷只能做一些简单的色调更改，并无法修改主体。

第二种，定制类型的手机应用软件。所谓App定制，顾名思义就是可以定制自身所需要的App功能。市面上的功能模块定制型开发公司都是可以开发的，也有些是你个人想要实现的一种功能也可以经由开发公司将其转化为逻辑语言运用到APP当中，完成一整套的串联功能，形成一个完整的源生App。和App模板相比，定制App的价格就相对高一些，App价格可以是几万，十几万，几十万不等的。区间的跨度有些大，具体还是以功能需求为准。

一般教育培训做软件手叽壹伍扒壹----壹叁叁+++驷柒++驷驷行业APP功能需求有：

在线交流：这个功能可以实现教育APP客户端的用户在线上互动交流，分享学习心得，或者上传学习资料，与其他用户交流学习资讯。

教学视频：教育APP上具有大量的在线教学视频，只需要连接上无线WiFi，就能在线看教学视频。再也不用对着电脑下载到网盘，也不用找各种适配视频格式的播放器来播放教学视频了。妈妈再也不担心我看不到教学视频了!

线上课件：在线教学视频都有了，怎么少得了学习课件呢?在线上看完教学视频，还能下载线上课件，随时查看学习资料，拿出手机，点开教育APP应用软件就能回顾上次教学内容，温故而知新。

预约上课：教育APP除了基本功能之外，还有预约上课的功能。在线上预约老师上课，在线视频教学或者预约上门教学，都是可以实现的功能。

效果分享：在教育APP上学习了一段时间，得到了一些指导和学习机会，但是学习效果怎样呢?你可以在教育培训APP上分享自己的学习成效，与广大APP用户分享的同时，也扩大了教育APP的影响力和品牌效益。

职能岗位介绍：一个教育APP应用软件，除了基本的功能之外，还需要对线上的老师职能岗位介绍，让用户们了解这个教师团队的实力如何，同时也增加了用户对手机教育APP的信任度。