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SAP顾问的主要工作是根据企业客户的需求来提出信息化管理的解决方案并加以实施,从而满足企业的信息管理的工作。
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按照工作形式,SAP顾问一般分为实施顾问和运维顾问。
实施顾问隶属于咨询公司,专门为企业来做SAP的信息化咨询和实施工作,以项目为单位,整个项目流程包括调研业务流程现状、编制业务蓝图、实施SAP系统、培训最终用户、支持系统上线及系统上线投入使用后的运行维护。
运维顾问一般情况属于公司企业内部顾问,负责企业信息化系统的正常运行,业务数据的处理,系统问题的排查处理,业务流程的优化变更,二次开发等工作,当然运维顾问也可以是咨询公司的顾问外包到客户企业做长期运维工作。
按照工作内容,SAP顾问分为技术顾问与业务顾问。
业务顾问主要是负责企业前端业务工作流程的优化并在系统中实现应用。按照业务功能一般主要有一下几个主要模块:MM物料管理,FICO 财务管理,SD销售管理,PP生产管理,PS项目管理。各个模块顾问根据对应的部门进行系统的需求调研分析,确定业务的流程并制作蓝图,由客户确认后在系统中进行配置操作,再经过测试验证业务能够正常运行且数据准确之后,开始系统上线的准备工作,在起初数据和业务主数据正式导入完成后,项目按时上线并开始测试运行,在运行期间没有问题,新旧系统正式交割,旧系统下线,并开始系统的日常运维工作。
SAP技术顾问主要是BW,ABAP和BASIS顾问,BASIS主要负责系统服务器的硬件架构,网络通信,系统负载和优化,SAP系统软件更新及通信接口设置等工作;ABAP负责业务和技术的特殊功能开发,通过代码的方式来实现系统中非标准的业务功能需求。BW主要负责企业报表的展现及各业务之间的数据合并。
每个顾问都有一个或多个精通模块,不可能面面俱到,能专精于一个模块就可以胜任SAP顾问的工作,因为一个项目需要不同的顾问一起通力合作完成的。
SAP顾问就是从事SAP咨询服务的人,对于顾问的工作,可以从不同的分类上了解:
按照顾问入职公司的类型分为甲方顾问和乙方顾问。甲方顾问就是在SAP软件使用方从事SAP方面工作的人;乙方顾问则是在咨询服务类公司工作为SAP使用方提供SAP方面服务的人。其中乙方顾问主要分为入职的和自由顾问。
按照工作内容主要可以分为运维和实施。运维就是给已经顺利使用SAP的公司提供日常的技术支持。实施就是给购买了SAP软件的公司按照一定的方法论(一般都是ASAP)实施项目,让SAP软件能够顺利运转起来。
按照顾问从事的具体技术方向可以分为模块顾问和技术顾问。技术顾问一般指ABAP、BASIS、BW等等。每个实施项目根据客户的需求选择不同模块和技术顾问组建团队,由一个或多个项目经理进行项目管理,按照预定的计划进行。
sap实施顾问负责业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案,参与需求变更、跟踪和版本管理。下面是我为您精心整理的sap实施顾问基本职责。
sap实施顾问基本职责1
职责:
1、负责系统流程需求梳理、审核,组织评审、报批;
2、进行流程开发、优化以及电子化部署;
3、负责业务数据的统计工作,为其他相关工作人员提供数据信息;
4、有很强的学习能力;
5、数据分析类项目业务数据分析,利用数据挖掘算法形成业务模型;
6、负责IT稽核;
7、负责报表制作,统计及分析;
岗位任职条件:
1、专科及以上学历,计算机应用或相关专业毕业;
2、做事有条理,对数据敏感,熟练使用EXCEL/VISIO等办公软件;
3、工作踏实稳定,吃苦耐劳,可承受较大工作压力;
4、具备团队合作精神,有责任心;
5、思维清晰有条理,具备良好的文字表达和沟通能力,工作耐心细致并精益求精;
6、2年以上经验;
7、有sap、OA等系统实施,运维经验
sap实施顾问基本职责2
职责:
1 负责业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;
2 参与需求变更管理,需求跟综和版本管理;
3 定义系统功能,制定系统原型,绘制流程图,编写需求规格说明书;
4 评估现有流程和数据,确定数据流和数据来源,识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;
5 结合应用系统架构师提出的项目进行定义和评估,对可行性进行分析和研究;
6 保持更新技术业务文档(场景/脚本/程序)和用户手册;
能力要求:
1、本科以上学历,5年以上SAP SD/MM/FICO/HR顾问经验,拥有3个以上完整项目经验;
2、熟悉SAP SD/MM/FICO/HR模块,能够独立进行需求分析,蓝图设计,系统测试和独立实施SD/MM/FICO/HR模块
3、具有SAP ERP 模板设计,及推广经验
4、具备良好的沟通能力、抗压能力,较强的团队协作能力,工作积极主动;
5、具有熟练的英文交流能力和读写能力
sap实施顾问基本职责3
职责:
1. 负责实施项目,包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训、项目上线后的运维支持等;
2. 和用户保持密切沟通,了解用户需求调研并能正确理解及综合分析,解决项目中遇到的问题,并设计解决方案;
3. 总结项目实施经验,丰富实施知识库;
4. 配合项目经理或直属领导完成项目的管理。
岗位要求:
1. 大专以上学历,计算机相关专业优先;
2. 3年以上供应链行业或消费品行业或IT企业工作经验,熟悉供应链、生产制造运作流程经验者优先;
3. 具备2年以上项目实施经历,熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一种以上的系统,参与2个以上中型项目并成功实施者优先;
4. 具备良好的团队协作能力,有分享知识经验的团队意识;
5. 具备良好的沟通表达及协调能力、分析与解决问题的能力、项目掌控能力,可接受全国范围的长期出差。
sap实施顾问基本职责4
职责:
1、SAP PP/QM模块分子公司实施及整个集团维护:系统配置、系统测试、上线支持;
2、针对需求,提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施;
3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理;
4、负责模块用户培训;
5、监控用户的不规范操作,并指导用户修正。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、信息管理相关专业;
2、具有三年以上制造业ERP 实施相关工作经验,一年以上实施或维护经验,精通SAP系统模块应用(熟悉SAP其他业务模块);
3、工作积极主动、办事细心、责任心强;具有良好的沟通及协调能力;
4、积极主动的持续学习SAP相关的新知识,喜欢钻研各种技术问题。
sap实施顾问基本职责5
职责:
1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点,提出基于SAP的解决方案;
3、依据项目要求,负责SAP的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
任职资格:
1、2年以上SAP实施顾问经验,2个以上SAP完整项目实施经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作,具有良好的业务背景;
3、具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;
4、出色的沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训;
5、良好的适应能力和抗压能力,可以适应出差。
sap顾问工作的内容主要有以下这些:
与部门业务经营者一起完成营业管理系统SAP的提案;
协助客户进行系统构筑;
运用SAP技能解决SAP系统用户的疑难问题;
执行相关业务的SAP系统操作,可以独立承担SAP系统实施任务;
优化与SAP系统相关的业务流程;
负责SAP系统关键用户的业务培训;
负责SAP系统的日常业务维护等等。
SAP顾问,按照工作内容可以分为技术顾问和业务顾问(咨询顾问/模块顾问);而技术顾问中又分为ABAP顾问和BASIS顾问;业务顾问就按照模块分为SD顾问,MM顾问,HR顾问,FICO顾问等等;如果按照所属关系可以分为内部顾问和外部顾问、自由顾问。
SAP BW外部顾问帮助企业用户分析报表需求,综合报表要求建立数据模型,建模的概念是需要去抽取数据的,这个数据需要从sap的各个模块中来,这个是技术问题,很好实现,主要是从服务器上或是模块中抽,在教育中心的学习里能得到系统的锻炼。 其实建模另外除了技术上,最关键的还是,对于业务和需求建立什么样的模型的分析,比如说模型中需要哪些字段,这些字段有没有对应的模块或是数据源之类,以及这些字段进行什么样子的传输规则(比如加减乘除等运算)来满足业务需求。
SAP BW自由顾问和SAP BW外部顾问工作内容差不多,主要也是做建模的工作,不过更侧重于和企业管理层的业务需求交流和分析方面的工作。