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P7和P8是两个级别,P8高于P7。这两个层次是阿里巴巴的中层员工和阿里巴巴的中坚力量。P7是专家,P8是高级专家。
在长安等地区,都构建了全面的区域性战略布局,加强发展的系统性、市场前瞻性、产品创新能力,以专注、极致的服务理念,为客户提供网站建设、成都网站制作 网站设计制作按需定制制作,公司网站建设,企业网站建设,高端网站设计,全网整合营销推广,外贸网站建设,长安网站建设费用合理。P7的工资范围约为22k-28k。四年内可获得2400股期权。第一次是两年后拿50%,第三年和第四年分别拿25%。阿里支付16份工资,年薪收入约38万。2000年,600股股票被套现。按目前每股180美元计算,约扣除42%的税款,获得约45万股。所以,如果你能做四年的P7,年总收入大概是80万。
如果是P8,工资是30-40K,6400股。这样一来,如果P8能补上4斤,至少需要500万元。
至于工作强度,寸涛属于大型电子商务企业集团,工作强度不亚于铁军团队,但不会很轻松。你的职责和表现都比较清楚。这应该是一种非常可以接受的工作强度,大多数人都能承受。
应届毕业生在阿里巴巴和华为的月薪分别是多少?哪个公司的待遇好?我还没有遇到任何人会犹豫去阿里巴巴或华为的报价。除非华为比阿里多付50%,否则去阿里。顺便说一下,有个误会。外界对华为评价很高。不过,从从业者的角度来看,华为只能算是一个不错的选择。它可能在第一组的末尾或第二组的领导者。一般来说,认为华为特别好的人,就是不能进入华为的人。我们公司的浙江大学等学校的实习生,通常都是拿华为的报价保底,然后争取阿里美团的报价、蘑菇街的报价等等。这就是我周围的情况