sap系统主管招聘信息的简单介绍

实施SAP系统的待遇要求

楼上说的都是什么乱七八糟的东西啊？懂不懂啊？

网站制作、成都网站制作服务团队是一支充满着热情的团队，执着、敏锐、追求更好，是创新互联的标准与要求，同时竭诚为客户提供服务是我们的理念。成都创新互联把每个网站当做一个产品来开发，精雕细琢，追求一名工匠心中的细致，我们更用心！

楼主的问题很难回答，首先，楼主有什么工作经验，多长时间。做过SAP没有。如果你是SAP从0开始，那你就不值什么钱，如果你有SAP工作经验，那就按照市场价格走就行了。

下面我只说SAP的一般待遇（不是最高的，也不是最低的）

SAP经验 内部薪资 外部实施薪资(均为月薪,且基本为最大额，单位RMB)

0-1年 3000 5000

1-2年 5000 8000

3-5年 18000 25000

5年以上，基本不可考了，因为5年以上有的人做资深顾问，有的人做管理岗，私企，外企，内部，外部，base地都不一样，所以薪资也都不一样。高的年薪百万也很平常，低的年薪20万也是正常。

SAP或ERP系统管理员薪资一般多少

这个也有一定吗？ 如果是国企的话，可能是一个主管的待遇吧，看地区喽，比如长沙：3000－6000吧；是民企就不一定啦，你要和民企的老板谈，谈的高就是你的本事，要是谈底了，你不不要做喽

sap系统管理员的工作要求及薪酬是怎么样的？最好是正在做sap管理员的朋友说下

要求就是要懂basis，懂数据库，能熬夜，有经验

至于报酬，别人拿多少和你没有关系，你的能力怎样才最重要。