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在大中型公司,没有公司高层的全力支持,SEO经常寸步难行。今天我们就来说说SEO人员怎么做才能获取公司的全面支持。
创新互联专业为企业提供阜南网站建设、阜南做网站、阜南网站设计、阜南网站制作等企业网站建设、网页设计与制作、阜南企业网站模板建站服务,十载阜南做网站经验,不只是建网站,更提供有价值的思路和整体网络服务。1、SEO价值
公司高层不会对SEO技术细节感兴趣,但是会对SEO带来的价值与好处很感兴趣。SEO人员为说服高层,可以在前期关键词研究的基础上,以明确详细的数据及图表说明SEO对公司营收的价值。
2、竟争对手情况
有时候指出竞争对手排名和搜索流量的成功,自己因为没有SEO而失去的市场机会能带给高层更大紧迫感。
3、预算
天下没有白吃的午餐,实现SEO价值不可能没有代价。SEO部门需要根据前面SE0流程中提到的任务分解、时间资源分配,计算出未来一段时间需要投入的人员、资金,以及需要其他部门配合的地方,计算出SEO项目的预算。
4、设定期望值
SEO带来的收入和盈利潜力,通常会是个很让人期待的数字。不过还要给高层设定一个现实的期望值。不要让老板觉得经过SEO,流量和销售唾手可得,板上钉钉,以免今后期望越大,失望越大。
5、执行报告
为持续获得高层支持,定期提交SEO报告是必要的。首先需要确定流量分析以及踪主要关键词排名所使用的软件或工具,一旦确定后不要轻易更改。每种工具都有自己的局限性,不同工具在同一时间记录的数据很可能不同。
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